quinta-feira, 17 de junho de 2010

Liderança e poder

Não basta apenas ter vontade. O verdadeiro líder nasce com o dom da liderança. O livro As 21 indispensáveis qualidades de um líder, de John Maxwell, apresenta as características pessoais essenciais a um líder eficiente, ajudando os leitores a reconhecê-las, desenvolvê-las e aprimorá-las.


Veja a lista:

  1. Atitude positiva – Crer é poder.
  2. Autodisciplina – A primeira pessoa que você lidera é si mesmo.
  3. Caráter – Talento é um dom, mas caráter é uma escolha.
  4. Carisma – A primeira impressão pode selar o acordo.
  5. Competência – Se você a construir, eles virão.
  6. Comprometimento – Distingue os empreendedores dos sonhadores.
  7. Comunicação – Sua equipe não o seguirá se não souber o que você deseja ou para onde vai.
  8. Coragem – A coragem de um líder inspira o comprometimento da equipe.
  9. Discernimento – Líderes inteligentes acreditam em apenas metade do que ouvem. Líderes perspicazes sabem em que metade eles devem acreditar.
  10. Educabilidade – Para continuar a liderar, continue a aprender.
  11. Foco – Quanto mais preciso, mais perspicaz você será.
  12. Generosidade – Doar é a coisa mais importante na vida.
  13. Iniciativa – Dentre todas as coisas que um líder deve temer, a complacência é a que deveria encabeçar a lista.
  14. Ouvir – Um bom líder encoraja seus seguidores a lhe dizerem o que ele precisa saber, e não o que deseja ouvir.
  15. Paixão – Quando um líder age com paixão, geralmente recebe paixão como resposta.
  16. Relacionamentos – Se você se relacionar bem com as pessoas, elas se relacionarão bem com você.
  17. Responsabilidade – Se você não tomar as rédeas, não conseguirá liderar a equipe.
  18. Segurança – A competência nunca elimina a insegurança.
  19. Prestatividade – Para estar na frente, coloque os outros em primeiro lugar.
  20. Solução de problemas – Não permita que os problemas sejam um problema.
  21. Visão – Você só toca aquilo que vê.
Bom trabalho a todos!
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Um comentário:

Camilla Dias Domingues disse...

quem não nasce líder nem adianta tentar ou querer manipular a tal... líder que é líder é nato e isso percebo bem nos trabalhos em que passo.

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